<h1 class = “Interview”> 社員インタビュー

『人の良さ』が決め手。
不安ゼロで飛び込める、アットホームなIT企業。

東京オフィス

ICTソリューション部 SMSグループ

O.K

2024年入社

「人の良さ」が決め手！働きやすく、成長できる環境

大学の研究室を通じてトライエスを知り、会社説明会と3日間のインターンシップに参加したのが入社のきっかけです。他の企業のインターンシップでは少し高圧的な雰囲気を感じることもあったのですが、トライエスは終始、従業員の皆さんの方が優しく、とても話しやすい雰囲気でした。これが決め手となり、入社を決めました。

入社してからも、この「人の良さ」は予想以上でした。入社後の研修では、マナーからプログラミングまで幅広く教えていただき、プログラミング経験が少ない同期もいましたが、研修でしっかりカバーできたので安心感がありました。
配属後も、先輩方が本当に親身になってくれるんです。業務外でバーベキューに誘ってくれたり、一緒に遊びに行ったりと、コミュニケーションが活発で、職場の雰囲気はすごくアットホームです。

特に心強いのは、業務でのサポート体制です。私は今、お客様向けに、環境規制物質に関する新しいシステムの設計書作成を担当しています。まだ業務に慣れていない部分があり、先輩に確認の手間をかけてしまうこともありますが、先輩は「今、大丈夫？」と定期的に声をかけてくれます。こちらからSOSを出す前に、タスク量をチェックしたり、困っていないか気にかけてくれるので、安心して仕事に取り組んでいます。

ワークライフバランスの良さが、キャリアの土台に

IT業界は残業が多いイメージがありましたが、トライエスは予想以上に残業が少ないです。定時で上がれる日が多いので、自分の時間をしっかり確保できています。この時間を使って、今は上司からの勧めもあり、オラクルマスター（ブロンズ）の資格取得に向けて勉強中です。

上司もシルバーの資格を持っており、業務に必要な知識を学ぶ上で、具体的なアドバイスをもらえるのはありがたいですね。このように、プライベートの時間を使いながらスキルアップに励めることは、ワークライフバランスが整っているからこそ実現できると感じています。自分のキャリア設計がしやすく、会社の成長と自己成長が両立できる環境です。

「力を抜きつつ、着実に」がモットー

仕事に取り組む上で、私のモットーは「常に100%の力を注がない」ことです。学生時代に無理をして体調を崩した経験から、緊急事態に備えて常に多少の余裕を持つことを意識しています。先日も納期が厳しくなり残業が増えた時期がありましたが、日頃から余裕を持っていたおかげで乗り切ることができました。

今は仕様書作成の経験を積み、先輩の手を煩わせることなく、安定して業務をこなせるようになるのが目標です。将来的には、仕様書作成といった上流工程の知識をしっかり身につけ、より幅広い業務に挑戦していきたいと考えています。