グループの力でお客様を満足させる。
トライエスに入社を決めた理由を教えてください。
結婚を機に、子供もいずれ欲しいということを正直に伝えながら就活をしていました。当時はそのような女性に対して風当たりの強い会社も少なくなかったのですが、トライエスは快く受け入れてくれたので、入社を決めました。
入社後の印象を教えて下さい。
実際に子供を身ごもった際、休みをいただいても、体が大事だからと労っていただけました。また、会社の制度もきちんと整っていたので、安心して産休育休に入ることができました。
仕事内容について教えてください。
現在は、グループウェアの運用保守や申請ワークフロー系の新規開発と運用保守を行いながら、グループ長としてグループ社員のマネジメントも行っています。
やりがいは何ですか？また、うれしかったエピソードを教えてください。
お客様から「問題なく動いているよ」、「使いやすいよ」というお言葉を頂いたり、私は立場的に先回りして提案を行うので、「問題を未然に塞げた」と言って頂いたりすることが嬉しいです。
嬉しいこととしては、お互いを助け合えるグループ内の関係性を構築できていることです。アイスブレイクをいれたりして、和む環境づくりを心がけています。
仕事で大変だったことを教えてください。
テレワークをしている人が多く、中にはお客様先に行かないといけない人も出てくるため、その必要性や価値をきちんと伝え、差をどう埋めるかがグループ長としての手腕の見せ所です。
お客様先に、週に1回テレワークをしていいか交渉するなど、無理のない範囲で最善の方法を模索しています。
今後の目標を教えてください。
メンバーが体調を崩し急に休むことがあっても、お客様に満足していただけるように、グループの力をもってして解決することが大切だと思うので、グループで助け合えるしくみにしたいです。
お休みの日に過ごし方を教えてください。
子供につきっきりで、家族で過ごしています。子供と過ごすのも頭が切り替わるのでいいリフレッシュになります。
求職者へのメッセージをお願いします。
「こういう仕事をしたい」という思いを最大限活かしながら働くことができ、残業時間も少なく自分の時間を大切にできる会社なので、自信をもってお勧めします。
